| 仕事No. | 15070-01366161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 カサイ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市秋葉区川口578番地23 |
| 交 通 | さつき野駅 |
| 業務名 | 配管工(空調衛生設備工事) |
| 仕事内容 | 当社では、社員の頑張りをしっかり評価し、年2回の賞与に加え、業績に応じて決算手当を支給し、年3回の賞与制度があります。商業施設、プラント施設、公共施設などにおいて、空調設備や給排水衛生設備に関わる配管工事を行っていただきます。空調やガス、水などを安全かつ安定して供給するための配管の取付、接続、調整作業が主な業務です。現場は新潟市内および近隣地域が中心ですが、工事内容により出張を伴う場合もあります。 夜間作業はほとんどありません。作業は必ずチームで行い、単独での作業はありません。未経験からスタートした社員も多く、先輩社員の指導のもと、実務を通して段階的に仕事を覚えていただきます。 変更範囲:会社 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 200,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜65歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年66歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・制服、作業服、安全具一式貸与あり。・トライアル雇用の利用はありません。・建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業所です。業務に必要な資格については、費用負担を含めた資格取得サポート制度があります。本求人は、業務拡張に伴う人材募集です。当社では、良い仕事をするためには社員一人ひとりの健康と教育が大切だと考え、働きやすい職場づくりと人材育成に力を入れています。また、社員の健康を大切にする取り組みが評価され、新潟市および新潟県から健康経営事業所の認定を受けています。定期健康診断の実施や働きやすい職場づくりに力を入れ、安心して長く働ける環境を整えています。地域に根ざした仕事を中心に、安定した施工実績を重ねながら、社員一人ひとりを大切にする会社です。習得した技術や日々の頑張りは、評価制度を通じて給与にしっかり反映します。新しい仲間として一緒に働いていただける方のご応募を、心よりお待ちしております。応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。 [受付年月日] 2026年2月12日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 新津公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 カサイ |
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| 事業内容 | 空調・衛生設備の設計施工管理及び工事。管材の加工、溶接。プレハブ加工製作、各種ユニット製作。 |
| 所在地 | 〒956-0015 新潟県新潟市秋葉区川口578番地23 |
| 従業員数 | 企業全体:41人 就業場所:41人 うち女性:5人 うちパート:0人 |


