| 仕事No. | 15060-05175261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 いじみの福祉会 陽だまり苑 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市富塚町2-4-13「陽だまり苑ふぇりあ」または新発田市中央町「パルcomfy陽だまり苑」、新発田市岡田「陽だまり苑」、新発田市「コンフィ陽だまり苑」 |
| 交 通 | 西新発田駅 |
| 業務名 | 企画職 |
| 仕事内容 | 様々な新規事業を検討している中で、新規事業の立ち上げや運営に関する業務に幅広く携わっていただきます。事業の進捗状況に応じて、新たな交流拠点(カフェ)の開設準備や運営に関する業務を担当いただきます。私たちが目指すのは、飲食を提供するだけではなく、人と人、人と地域がつながり、日々の暮らしが少し豊かになるような場所です。開設準備段階では、コンセプトの具体化、メニュー開発、運営方法の検討、イベント企画、情報発信などを担当いただく予定です。開設後は、店舗運営全般(接客・調理・売上管理・スタッフマネジメント)に加え、地域との連携や季節ごとの企画等を通じて、何度も訪れたくなる空間づくりに取り組んでいただく |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 飲食店にて接客・調理経験のある方 店舗運営全般を担った経験のある方は尚可 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 230,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 「求める人物像」・新しいことに挑戦することが好きな方・人とのつながりを大切にできる方・自ら考え、行動し、周囲を巻き込みながら形にしていける方・食や空間づくりを通じて、地域に貢献したいという想いのある方・将来的に店長・事業責任者として活躍したい方◇作業服・制服の支給:無◇トライアル雇用利用:無*本求人の月給制は欠勤控除を伴います。賃金形態は日給月給制となります。※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。※変更範囲:無 [受付年月日] 2026年7月21日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 新発田公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 いじみの福祉会 陽だまり苑 |
|---|---|
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・ケアハウス・新発田南地域包括支援センター・保育園・フィットネスを運営しています |
| 所在地 | 新潟県新発田市中央町5丁目4番2号 |
| 従業員数 | 就業場所:100人 うち女性:83人 うちパート:37人 |


