| 仕事No. | 15060-02981661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 下越森林管理署 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 新潟県新発田市大手町4丁目4-15 |
| 交 通 | JR羽越本線 新発田駅 |
| 業務名 | 臨時作業員 |
| 仕事内容 | 伐採系森林整備における監督・検査等を補助する作業です。・森林官等と伐採現場に同行し、森林官等が行なう監督、検査等の補助。・森林官等から指示を受け、請負事業者が作業を実施中の伐採現場等において、作業状況の把握や指示事項の伝達等。・森林官等から指示を受け、山元土場を巡回して素材の補完状況の確認。・上記の業務に従事予定がない場合には、森林官等が行なう各種現場業務の補助、報告事項のとりまとめなど上記に付随する業務。・官用車の運転。「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 林業に関する知識及び現場作業の経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 給 与 | 1,600円〜1,600円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(林野共済組合) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・国家公務員として業務に従事するため、職務遂行に当たっては国家公務員法等に定める義務等(職務専念義務、守秘義務及び倫理 保持等)を遵守します。・通勤手当は関係する規程により通勤距離に応じて支給します。・原則、超過勤務はありません。ただし、臨時又は緊急の必要がある場合には超過勤務があります。・業務の都合により、振替勤務となる場合があります。 注)ハローワーク紹介状、履歴書(顔写真貼付)及び職務経歴書の提出に当たっては、事前に採用担当者へ連絡の上、郵送又は持参してください。 追って、採用担当者から面接日時を連絡します。※作業服・制服の支給:無※応募書類は、令和8年4月22日(水)必着でお願いします。※面接日時は別途連絡させていただきます。 [受付年月日] 2026年4月17日 [紹介期限日] 2026年4月22日 [受理安定所] 新発田公共職業安定所 |
| 社 名 | 下越森林管理署 |
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| 事業内容 | 「国有林野の管理経営に関する基本計画」に基づき、将来にわたって健全な森林を維持し、森林の多面的機能を発揮させるため、森林の適切な整備・保全に取り組んでいます。 |
| 所在地 | 新潟県新発田市大手町4丁目4-15 |
| 従業員数 | 就業場所:19人 うち女性:6人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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