| 仕事No. | 15040-09122651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 コロナ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県三条市東新保7-7 |
| 交 通 | 信越本線 三条駅 |
| 業務名 | 総務部人事課 教育担当業務/完全週休二日制 |
| 仕事内容 | ・社員研修(新入社員、階層別等)の企画提案・運営・自己啓発制度の企画提案・運用・社内教育ニーズの把握と教育施策の新規立案※教育実務経験は問いません。 入社後に丁寧に指導させていただきます。*変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・社内研修の企画・運用経験 ・人材育成、キャリア開発に関する知識 ・調整力、折衝力を伴うコミュニケーション等の対人スキル [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時10分〜17時10分 [休憩時間] 70分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 236,400円〜388,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳が定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ★20・30代のメンバーが活躍中!【こんな方を歓迎します!】■課題意識を持ち、改善提案することが好きな方■チームや関係者と協力しながら仕事を進めるのが得意な方■自ら学ぶことが好きで、人の成長を支援したい方【こんな方にオススメ!】■企画～運用まで、一通り自分で責任をもって仕事がしたい方■プライベートや家族との時間を大切にしたい方・ノー残業デーの実施・年次有給休暇の取得推進(12.9日) →休日と有休を合わせると平均年135日お休み!・アニバーサリー休暇の導入(誕生月のどこか1日お休み)・育児関連制度の充実など、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。男性の育休取得にも力を入れています(昨年度取得率100%)。*基本給は目安であり、年齢、経験等を考慮し、決定します。 [受付年月日] 2025年12月4日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 三条公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 コロナ |
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| 事業内容 | 住宅設備機器、暖房機器、空調・家電機器等の開発・製造・販売☆「新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます」 |
| 所在地 | 〒955-8510 新潟県三条市東新保7-7 |
| 従業員数 | 企業全体:1,600人 就業場所:253人 うち女性:68人 うちパート:13人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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