| 仕事No. | 15040-04211061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 コロナ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県三条市東新保7-7 |
| 交 通 | 信越本線 三条駅 |
| 業務名 | 総務部人事課 教育担当業務/完全週休二日制 |
| 仕事内容 | ・新入社員研修の企画、運営(一部指導場面あり)・役職者向け研修の企画、運営、外部機関との連携・その他、自己啓発支援や採用業務、内定者フォロー※内定者から管理職までの幅広い研修の企画、運営を行っていただきますが、入社後は丁寧に指導をさせていただきますので、実務経験は問いません。*変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 70分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 213,000円〜289,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:例外事由3号のイ |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆こんな方を歓迎します!◆・人と接することが苦にならない方・柔軟性があり臨機応変な対応ができる方・計画を立てて段取りよく仕事を進めたい方*20～30代のメンバーが活躍中!*新潟県ニーフルゴールド認定企業として、・ノー残業デーの実施・年次有給休暇の取得推進(14.35日) →休日と有休を合わせると平均年135日お休み!・アニバーサリー休暇の導入(誕生月のどこか1日お休み)・育児関連制度の充実など、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。近年は男性の育児休暇取得にも力を入れております(昨年度取得率100%)。*基本給は目安であり、年齢、経験、スキル等を考慮し、決定します。*業務上、車を運転する機会があります。*制服:あり(支給) [受付年月日] 2026年6月3日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 三条公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 コロナ |
|---|---|
| 事業内容 | 住宅設備機器、暖房機器、空調・家電機器等の開発・製造・販売☆Ni-fulゴールド認定企業 |
| 所在地 | 新潟県三条市東新保7-7 |
| 従業員数 | 就業場所:253人 うち女性:68人 うちパート:13人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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