社内SE/三条市本社/賞与6ヶ月分支給:新潟県三条市塚野目(株式会社 高儀ホールディングス)(ハローワーク 三条)の求人情報詳細

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社内SE/三条市本社/賞与6ヶ月分支給の業務:新潟県三条市塚野目での勤務(ハローワーク 三条)

仕事No. 15040-04173451
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社 高儀ホールディングス
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 新潟県三条市塚野目2341-1
交 通 東三条駅
業務名 社内SE/三条市本社/賞与6ヶ月分支給
仕事内容 創業150余年、歴史ある専門商社の情報システム部でのお仕事です。●当社は約8千アイテムのPB商品を企画・開発しておりブランド力にも自信があります。●福利厚生(給料は前職を考慮し決定、賞与は6ヶ月分支給、有休の取得促進)がしっかりしており、平均勤続年数は16.9年と長く働き続けやすい環境です。●具体的には現在運用している社内システムの保守やプログラム開発を行っていただきます。様々な部署からの要望に柔軟に対応していくことが大切になります。●それ以外にも基幹システムのバックアップや日次、請求、仕入、月次等の更新、サーバー保守、ネットワークの保守、IT機器の保守、社内ヘルプデスクを担っていただきます。
応募資格 [学歴]
必須 高校以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
115日
給 与 228,700円〜295,650円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜35歳
[年齢制限該当事由]:キャリア形成
[年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
●株式会社高儀ホールディングスは、株式会社高儀のグループ会社です。(グループ全体:正社員401名、全国15拠点)●高儀で働く魅力●何と言ってもブランド力!ものづくりのまち三条を代表する会社で、全国屈指の道具の専門商社です。創業150年余年の歴史がある分組織体制がしっかりしており、安心して長く働けます。●賞与は年2回、6ヶ月分支給!●前職の給与を考慮し初任給は決定します。●年2回の人事評価があり、その結果を参考にして昇給や賞与が決定されます。●高儀の強み●建築用工具、電動工具、DIY用品、ガーデニング用品、家庭用品、エクステリア用品等幅広く扱っています。自社で展開する高儀ブランド商品は8,000アイテム!多くのPB商品を開発するだけのノウハウ・ネットワークがあります。●DXの推進●商品データベースは商品の特徴と画像が見られる仕組みです。現在開発中の受発注システムは、商品に貼付してあるバーコードをスキャンするだけで、注文だけでなく在庫状況の確認もできます。●社員旅行●主に海外旅行。家族の同伴もOKで参加率はかなりのものです。海外旅行が難しい社員のため、国内旅行班も用意しています。トライアル雇用利用希望:あり(同条件、終了後の試用期間なし)
[受付年月日]
2025年6月2日
[紹介期限日]
2025年8月31日
[受理安定所]
三条公共職業安定所

社 名 株式会社 高儀ホールディングス
事業内容 鋸製品の製造及び販売小会社の管理業務
所在地 〒955-0055 新潟県三条市塚野目2341-1
従業員数 企業全体:51人 就業場所:20人 うち女性:4人 うちパート:1人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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