| 仕事No. | 15030-07926861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 田辺建設 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県上越市栄町2丁目3-11 |
| 交 通 | えちごトキめき鉄道 直江津駅 |
| 業務名 | 土木施工管理職(上越) |
| 仕事内容 | <仕事内容> 官公庁・民間の土木工事の施工管理、鉄道関連の保守・管理<1日の仕事の流れ> 1)朝礼:業者さんと今日の作業内容と安全事項の確認 2)現場巡視:現場に危険個所がないか、 業者が安全に作業しているか等巡視 3)測量:光波、レベル等を使用し測量を行う 4)写真撮影:作業の状況、出来形、品質をデジカメで撮影 5)打ち合わせ:翌日の作業内容や危険作業があるか等打合せ 6)終了時巡視:現場後片付けの状況を確認し、1日の業務終了 変更範囲:法人の定める範囲 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 土木工事又は建築工事の施工管理の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 2級土木施工管理技士 必須 1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 200,000円〜520,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(傷害保険) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年を上限(省令1号) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 福利厚生…資格取得支援制度、インフルエンザ接種費用補助、 レクリエーション費用補助、借上社宅制度等休暇…年次有給休暇(入社時10日間、6カ月経過後15日間)の 他、病気休暇制度等教育研修‥入社後約1カ月間程度は、新入社員研修(社会人基礎力、 社内規則等の講習、現場管理研修や現場見学等)を行い、 会社の雰囲気に慣れていただきます。その後、若手先輩 社員がいる現場に配属されます。若手先輩社員指導の下、 6カ月間から1年間程度仕事を覚えていただきます。貸与品‥PC、携帯電話、制服、安全帽、安全靴他赴任旅費‥勤務地に自宅が無い場合、社内規程により支給応募前職場見学‥随時(打合せにより決定)◆「健康診断書」は高所作業を含む現場作業の安全を確保することに必要な範囲内での確認を行うためものです。 [受付年月日] 2026年10月1日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 上越公共職業安定所 |
| 社 名 | 田辺建設 株式会社 |
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| 事業内容 | オフィスビル・共同住宅・リゾート施設等の設計施工を主体とする建築事業、道路・橋梁・漁港・鉄道等のインフラ整備に関わる土木事業、商業ビル・工場等の改修、増改築を行うリフォーム事業等 |
| 所在地 | 新潟県上越市栄町2丁目3-11 |
| 従業員数 | 就業場所:44人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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