| 仕事No. | 15030-07232561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県上越市 |
| 業務名 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 | 女性1名、男性1名の居宅介護支援事業所で、住宅や有料施設に入居等のご利用者に対して皆で相談しながら、お一人おひとりに寄り添ったケアプランを提供しています。多品種取り扱いの福祉用具事業所併設のため、用具の相談や実機確認も直ぐにできます。☆主な業務(一般的な居宅介護支援業務)ご利用者宅訪問 相談受付 ケアプラン作成 サービス調整 給付管理 担当者会議の開催 等※AT社用車 パソコン スマホ タブレットは1人1台ずつ貸与採用後、業務内容の変更予定なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護支援専門員としての実務経験があれば尚結構ですが、未経験で もやる気がある方は親切丁寧にお教えします。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 270,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として募集(省令1号) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ☆資格更新等の研修費は、全額支給します。☆実力に応じて、昇給・昇進等は公平に評価します。☆一般カレンダー通りの休日、年間休日125日間。☆6ヶ月経過後の有給休暇は10日間、その後毎年増えて年間20日間。皆さん自由な雰囲気で取得しています。☆一定条件の基で、月に数日の在宅ワークも応相談。☆制服貸与はありますが、服装は自由です。☆育児休暇、看護休暇や、産前産後休暇1年間とその後の時短勤務制度もあります。☆定期健康診断の他にも、人間ドック受診料の補助もあります。☆ジョイフィット(スポーツジム)は月額利用料2000円引き☆湯沢の保養所が1人2000円で宿泊可能。スキー、スノボ、夏のリゾート等に、家族で利用できます。 ★目標はありますがノルマはなく、やりがいを感じながら、 毎日気持ち良く自由に働ける環境です。 ★まず一度見学がてら、気軽に遊びに来てください。 いつでもお待ちしています。 [受付年月日] 2026年9月2日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 上越公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ビル総合管理(設備、衛生、清掃、警備)、リースキン(マット・モップ等のレンタル)、福祉用具貸与事業、居宅介護支援事業、AEDのレンタル・販売、宅地建物取引業 |
| 従業員数 | 就業場所:5人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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