| 仕事No. | 15022-01616251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 東京電力パワーグリッド株式会社 信濃川電力所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県小千谷市千谷川1-5-10(信濃川電力所) |
| 交 通 | 小千谷駅 |
| 業務名 | 25-PG-19総務、労務人事、業務計画、安全、経営支援 |
| 仕事内容 | ■業務計画策定:年度計画や中期計画の立案・進捗管理■安全管理・企業倫理補佐:社員の安全確保やコンプライアンス推進に関する施策の企画・運営■委員会・各種会議運営:各種会議の準備、資料作成、議事録対応■地域対応:自治体や地域団体との調整、説明対応など、地域との信頼関係構築■労務・人事・採用:勤怠・採用補佐・職場環境整備■衛生管理・環境管理:職場の衛生環境維持、廃棄物処理など環境保全業務■損害賠償対応:事故やトラブル発生時の調査・対応■総務・庶務業務全般:社内イベント運営、備品管理、契約書管理※変更の範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 求人に関する特記事項へ記載 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種衛生管理者 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)08時40分〜17時20分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 227,500円〜227,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢として、上記未満を募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] <必要な経験・知識・技能等について>■必須要件50人以上の規模の事業所で企画、総務、労務(労働時間、服務管理)、人事、経理、環境(廃棄物)、安全管理、損害賠償等の業務を3年以上経験している方<賃金・手当について>記載している金額は最低水準を示したものであり、個々の金額につきましては、選考の過程で別途ご提示いたします。<昇給前年度実績について>記載している前年度実績は、最低水準となります。<応募書類について>志望理由書は、弊社HPキャリア採用ページ内「応募方法」内の当社指定様式をダウンロードのうえご利用ください。<応募方法について>「東京電力採用情報」で検索し、採用情報>キャリア採用>ハローワークから求人紹介をお受けの方は下記リンク先からご応募くださいより、該当の求人番号(25-PG-19)を選択してください。 [受付年月日] 2025年11月6日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 長岡公共職業安定所 小千谷出張所 |
| 社 名 | 東京電力パワーグリッド株式会社 信濃川電力所 |
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| 事業内容 | 主に東京電力RP信濃川発電所(水力発電)や東京電力HD柏崎刈羽原子力発電所(運転停止前まで)で発電された電気を関東方面、新潟県内へ送る託送事業を行っています。 |
| 所在地 | 〒947-0053 新潟県小千谷市千谷川1丁目5番10号 |
| 従業員数 | 企業全体:7,878人 就業場所:43人 うち女性:9人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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