| 仕事No. | 15022-00628151 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 小杉土建工業 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県小千谷市東栄3-4-5 |
| 交 通 | JR上越線 小千谷駅 |
| 業務名 | 土木・建築施工管理技術員～裁量権ある職場でスキルアップ～ |
| 仕事内容 | 工事着手から完成して施主様にお渡しするまでに必要な各種施工管理の業務を現場運営・書類作成・各種打合せ等幅広く担当していただきます。元請が多く、かつ下請けは決まった取引先で選定できるため、ストレスレスに業務を進めることが出来ます。また、取引先選定も現場ごとに裁量権が広く持てるため、やりがいをもって働くことが出来ます。公共工事も民間工事も請け負う当社だからこそ、建設業ならどこでも一生使える技術を磨けます。本求人対象の経験と有資格があれば各種手当が支給されます。★安心して自分の力を長く発揮できる会社です。変更範囲:変更なし「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業(厚生労働省)」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 公共工事等の土木又は建築工事の施工管理全般の経験(数年以上) の経験者 [必要な免許・資格] 免許・資格名 2級建築施工管理技士 必須 2級土木施工管理技士 必須 上記いずれかの免許必須、普通自動車免許はAT限定可。 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 235,000円〜393,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(医療保険) [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限としている |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 転勤なし、作業服支給(年2回)。*男性社員の直近3年間の育児休業取得の実績は100%の働きや すさを目指す会社です。*退職金は試用期間終了後、中退共制度に加入します。*賞与・昇給の内容は、会社の経営状態により決定します。*掲載ホームページアドレスには採用専用サイトもあります。 社員の声、会社の雰囲気、施工事例等をご覧ください。*冬季は道路の除雪管理業務を担当する場合があります。◎地元の活性化には、地元建設業の頑張りと元気が必要で す。今までに積上げた建設の経験と知識を活かしたいと の意欲のある方は一度会社を訪問してみませんか。応募はそれか ら決めて下さい。《応募前の職場見学可能です》◎応募連絡のうえ、履歴書・紹介状を事業所所在地へ郵送してくだ さい。追って面接日時を連絡いたします。 ○賃金形態:日給月給制で欠勤控除を伴います。 [受付年月日] 2025年5月1日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 長岡公共職業安定所 小千谷出張所 |
| 社 名 | 小杉土建工業 株式会社 |
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| 事業内容 | 私たちの建設の仕事とは地域住民が安全・安心に生活していく上で無くてはならない、欠かせない仕事です。総合建設業として、土木事業・建築事業・除雪事業が当社の主力事業です。 |
| 所在地 | 〒947-0004 新潟県小千谷市東栄3-4-5 |
| 従業員数 | 企業全体:31人 就業場所:31人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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