| 仕事No. | 15022-00590761 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 日本ベアリング 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県小千谷市大字千谷甲2833番地 |
| 交 通 | JR上越線 小千谷駅 |
| 業務名 | CX業務全般(生産管理改革・営業管理改革・インフラ改革) |
| 仕事内容 | <生産管理改革> 効率的に生産するための生産計画の策定、受発注管理、在庫管理、工程管理、外注管理、進捗管理、等。<営業管理改革> 営業活動を計画・管理し、売上目標や事業目標を達成・支援をマネジメントする。<インフラ改革> 生産プロセス、品質管理、設備保全などを変革・創造するため、システム基盤の構築や業務環境の管理。能力・経験値などを考慮し入社時の職位を決定いたします。(一般社員、チーフ、リーダー、マネージャー職等)「変更範囲:会社の定める業務」 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 製造業にて生産管理改革・営業管理改革・インフラ改革のいずれか の業務経験がある方(1年以上の経験) [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 266,400円〜807,700円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ・マネージャー職以上は年俸制となります。・社員駐車場完備・ユニフォーム1着目無償支給、2着目以降半額自己負担・通勤手当=片道2km以上の者、ガソリン代支給・育児休業実績=女性100%、男性60%、復職率=100%・年間休日121日に加え、1時間単位で有給休暇の取得も可能です。仕事だけでなくワークライフバランスを充実させ、安心して長期的に働いて頂けます。 [受付年月日] 2026年4月8日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 長岡公共職業安定所 小千谷出張所 |
| 社 名 | 日本ベアリング 株式会社 |
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| 事業内容 | 汎用機械器具製造業 スライドブッシュ、スライドシャフト、スライドウェイ、ボールスプライン |
| 所在地 | 新潟県小千谷市大字千谷甲2833番地 |
| 従業員数 | 就業場所:468人 うち女性:129人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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