| 仕事No. | 15010-14864761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 仁成福祉協会 関屋おもと園 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区関屋大川前1-2-36 |
| 交 通 | JR関屋駅 |
| 業務名 | 特養・ショートステイの看護職員 |
| 仕事内容 | 〇ユニット型特養(29床)、従来型ショートステイ(50床)の 日勤看護業務です(夜間のコール番が6回程度/月あります)。〇待遇面の充実で福祉職のやりがいや職員の笑顔を支えます! ・処遇改善手当:4万円/月 ・年間休日123日 ・前年の賞与実績:月額基本給の4ヶ月分/年〇館内設備・研修体制等 ・介護記録はPCやタブレットを使用しています ・職員用Wi-Fiを完備。休憩時間に自由に使用できます。 ・入職後は2~3カ月の間、法人のマニュアルを使用し原則マン ツーマンで丁寧に指導します。*職場見学大歓迎です。ご遠慮なくお問い合わせください。*業務の変更範囲:なし |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 あれば尚可 准看護師 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 240,000円〜280,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:*59歳以下の方を募集(定年60歳) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ○制服:貸与 内履:支給○マイカー通勤用駐車場:有(無料)〇OJTの充実 ‥先輩職員が法人の指導マニュアルに基づき、入職後2~3カ月 の間、原則マンツーマンで指導します。指導担当者ごとに指導 内容が異ならないよう指導の平準化を行っていますので、ブラ ンクのある方や施設での看護業務が未経験の方でも安心して働 けます。〇職場環境の充実 ‥職員用のWi-Fiを完備しており、休憩時に使用できます。 ‥既採用の看護職員の年齢層に偏りがないため、それぞれの看護 経験に応じた役割で、やりがいを持って勤めていただけます。 例;ベテラン職員→後進の指導・育成 中堅職員→子育てと仕事の両立・ベテランと若手の橋渡し 若手職員→様々な持病のあるご利用者様の対応を通した スキルアップや、新たな取り組みの提案など。 ‥定年は60歳ですが、再雇用制度を設けていますので定年後も 勤務継続が可能です。*オンライン自主応募可(その場合ハローワークの紹介状は不要) [受付年月日] 2026年4月27日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 新潟公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 仁成福祉協会 関屋おもと園 |
|---|---|
| 事業内容 | 新潟市内で最大規模の法人です。地域に密着した介護を目指して市内に8施設の特養・老健・ショートステイ・グループホーム等があり、多様な介護技術のスキルアップを図れます。 |
| 所在地 | 新潟県新潟市中央区関屋大川前1-2-36 |
| 従業員数 | 就業場所:75人 うち女性:52人 うちパート:5人 |


