| 仕事No. | 15010-02714561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 研冷工業 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市北区太夫浜1694-12太夫浜事務所 |
| 業務名 | 電気設備工事の施工管理/契約社員/「働き方」公式認定多数 |
| 仕事内容 | 新潟市および近隣市町村の案件を中心に、電気設備工事の現場代理人として施工管理を担当していただきます。公共工事および企業様の元請工事案件が中心です。◯弊社サイトにて施工事例・社員インタビューを公開中です。(”KENREI”で検索してください)◯現場サポート部門による書類作成や工事写真などのバックオフィスサポートあり。働きやすさの向上に取り組んでいます。◯業務用車両・作業用品・ノートPC・iPhone貸与。ストレスなく業務に取り組める職場づくりに努めています。◯工事の規模により現場事務所への直行直帰が多くなります。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 電気工事施工管理の実務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 1級・2級電気工事施工管理技士 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時15分〜17時30分(2)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 117日 |
| 給 与 | 230,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(医療保障等) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ○有給休暇の計画付与として5連休休暇制度を実施(土日を合わせ て9連休推奨)○有給取得率前年実績85%○育休取得100%(男性過去5年以内実績4名)○作業着、ポロシャツ、作業帽、ヘルメット、作業靴支給○作業用車両貸与・ノートPC、iPhone貸与○入社後1年6ケ月からiDeCo(個人型確定拠出年金)を会社 負担で加入(5,000円/月支給)○無料駐車場有、社用車貸与、自宅付近駐車場代支給、直行直帰可◯「にいがた健康経営推進企業」の登録企業です○「ユースエール」「健康経営優良法人」認定企業です。○ニーフル「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業」認定 企業◯新潟県移住支援金対象求人として登録しています◯奨学金返還補助制度有り※連絡不可の時間帯:17時30分以降・土曜日※履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を、Eメールでお送りください(利用できない場合は郵送でも可)。(事前連絡要)*オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状不要) ※求人PR情報あり [受付年月日] 2026年1月19日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 新潟公共職業安定所 |
| 社 名 | 研冷工業 株式会社 |
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| 事業内容 | 空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備の設計および施工、工事管理、保守点検、省エネ提案等。公共工事や企業の建築設備工事が中心です。 【若年者雇用法に基づくユースエール認定企業】 |
| 所在地 | 〒950-0952 新潟県新潟市中央区親松138-21 |
| 従業員数 | 企業全体:46人 就業場所:6人 うち女性:0人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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