| 仕事No. | 14150-20711851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア港北(セントケア神奈川株式会社) |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新羽町1293-1ラ・リーブ108号室 |
| 交 通 | 市営地下鉄 新羽駅 |
| 業務名 | 介護職/介護福祉士/正社員/日勤のみ |
| 仕事内容 | 介護保険制度の在宅での訪問介護サービスです。おむつ交換・入浴介助等の身体介護や生活援助、又はお客様の残在機能を生かした、自主支援サービスを行い、在宅での生活を支援します。*記録は専用アプリを使用しています。「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分(2)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 230,500円〜230,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢(68歳)のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] *制服無料貸与。*資格取得費用全額支援制度あり。*採用時(入社式)研修2日あり。不安がなくなるまで 同行します!*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*賞与は処遇改善一時金として年2回(昨年度実績)*興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。◆正社員の定年は2023年4月1日より2027年4月1日まで 段階的に毎年1歳ずつ引き上げます。(2027年4月1日時点 で 70歳定年)*雇入れ時の健康診断費用全額補助【求めている人材】・介護福祉士の資格を活かし下記のようなキャリアアップを 考えている方・介護福祉士としての専門知識技術を生かし、お客様に寄り添った 現場のスペシャリスト・より専門性を求められる訪問系介護サービスへの挑戦・後進育成の職種にキャリアチェンジ・チームをまとめるリーダー職、サービス提供責任者、相談員候補・ケアマネージャー資格取得を目指している [受付年月日] 2025年11月6日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 港北公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア港北(セントケア神奈川株式会社) |
|---|---|
| 事業内容 | 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・看護小規模多機能・デイサービス・ショートステイ・小規模多機能などの総合的サービスを行っています。 |
| 所在地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1293-1 ラ・リーブ108号室 |
| 従業員数 | 企業全体:1,330人 就業場所:33人 うち女性:27人 うちパート:19人 |


