| 仕事No. | 14150-15615661 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 タスクフォース |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13TPR新横浜ビル5階 |
| 交 通 | JR横浜線 新横浜駅 |
| 業務名 | 【SES】プロジェクトマネージャー/30人規模 |
| 仕事内容 | SES事業をさらに成長させる事業部の推進者候補です。お任せしたいのは、既存事業の管理だけではなく、営業戦略の立案、顧客との関係構築、エンジニアの採用・配置、組織づくり、売上・利益管理など、SES事業全体を経営視点で捉え、次の成長を担っていただきます。「部門長として数字を追う」だけではなく、自分自身が事業責任者となり、社員満足・顧客満足・組織発展を推進するポジションです。これまでの経験を活かして、会社の次の成長を一緒につくっていける方。・SES部門の売上利益をさらに拡大させる・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化・プロジェクト管理、人材育成、人事評価変更範囲:当社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 SES営業、BP調達の経験 SEとしての実務経験 部門責任者としてのマネジメント経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 400,000円〜700,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *フレックスタイム制度の適用は就業規則による*全社的な視点で物事を考えることが求められます <在宅勤務について> ・PC貸与あり ・ネットワーク環境は自身で準備 ・ネットワーク上での出退勤報告*オンライン自主応募可*オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要 [受付年月日] 2026年8月18日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 港北公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 タスクフォース |
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| 事業内容 | ソフトウェア開発(オ一プン系・Web系) 生産管埋システムや設備管理システムなど |
| 所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13TPR新横浜ビル5階 |
| 従業員数 | 就業場所:52人 うち女性:12人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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