| 仕事No. | 14150-14746951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | エフィラグループ株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13新横浜ステーションビル7階 |
| 交 通 | 地下鉄ブルーライン 新横浜駅 |
| 業務名 | 【法令担当】事務/シフトが柔軟でプライベート充実/本社 |
| 仕事内容 | 【福祉事業として行政が定めた基準を満たすように管理します】■役所への問い合わせ対応 ■役所へ提出する書類の作成■法令上問題ないかどうかの各拠点の管理、見える化 ※行政が定めた人員・運営基準をクリアしているか等の確認 ※新規拠点開設時の書類申請等■実地指導(監査・立入検査)※稀に発生します 管轄拠点に行って頂くこともありますが最初は先輩が同行します■請求業務(ご利用者様/助成金・補助金/医療保険など) ※請求はシステムで送付 ※回収業務はありません◎◎充実の研修で未経験から法令の知識が身につけられます◎◎ 【変更範囲】変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 300,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜39歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を目的とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ☆★2025年1月1日★☆～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～給与改定年3回/ガソリン・駐車場代補助/永年勤続手当/結婚・出産祝い金/職場相談窓口/メンター制度/選択型人事制度/キャリアコース選択制度/各種研修/資格取得支援/健康診断*車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育 学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「本社にて就業希望」とご記載下さい。→https://www.pman-hoiku.com/★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/ [受付年月日] 2025年8月6日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 港北公共職業安定所 |
| 社 名 | エフィラグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 2011年設立。神奈川県内の福祉事業拠点数No.1(東京商工リサーチ調べ)。グループ全体で、この街に暮らす一人ひとりの人生に立ちはだかる課題解決を行う会社です。 |
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7階 |
| 従業員数 | 企業全体:916人 就業場所:40人 うち女性:30人 うちパート:30人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |