| 仕事No. | 14150-13965351 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10 |
| 交 通 | 田園都市線 藤が丘駅 |
| 業務名 | 施設管理者<東京都・神奈川県> |
| 仕事内容 | 新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔とスタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします・ご入居に関する調整、状況の把握等・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニティへの働きかけ・スタッフの採用、育成、勤怠管理・事業所内ミーティング、研修の開催・請求事務、売上管理に関する業務など*まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます変更の範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・認知症介護実務経験3年以上 (グループホーム・小規模多機能にご勤務の場合) ・施設長経験、マネジメント経験 あれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 管理者研修修了者必須(GH・小規模にご勤務の場合) 普通自動車運転免許 必須(A |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 117日 |
| 給 与 | 250,000円〜324,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜74歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が75歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ・入社時期応相談可。 まずはエリア担当者や周辺姉妹施設の施設長と共に業務を 学びます。・給与は年齢、経験、スキルにより応相談。・昇給については評価に応じ有。・賞与については年2回、会社業績により支給。・転勤は転居を伴わない転勤です。・時間外労働時間:緊急時の対応等の場合所定外労働有。・駐車場:バイク・自転車可。お車の駐車場は施設により台数に限りがある為、お電話でご相談下さい。お車不可の施設もあります。各施設の所在地、地図等はホームページにてご確認いただけます。詳しくは《https://jala.co.jp》をご覧ください。電話連絡後、応募書類を郵送もしくはメールにてお送りください【応募書類送付先:本社】〒227-0047 横浜市青葉区みたけ台5-10 (株)日本アメニティライフ協会/施設長採用担当 宛 [受付年月日] 2025年7月28日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 港北公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 |
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| 事業内容 | 高齢者介護施設、事業所等の運営に係る業務。 |
| 所在地 | 〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10 |
| 従業員数 | 企業全体:7,409人 就業場所:179人 うち女性:119人 うちパート:79人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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