仕事No. | 14150-13095251 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | エフィラグループ株式会社 |
特 徴 |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13新横浜ステーションビル7階 |
交 通 | 地下鉄ブルーライン 新横浜駅 |
業務名 | 【経営企画】パート/本社勤務 ※未経験歓迎・服装自由 |
仕事内容 | ■経営戦略の立案・策定 ■予算管理・予測■事業計画の実行と管理 ■リスク管理■企業ガバナンスの強化 など★上記正社員が取り組む内容の補助業務です★ 【変更範囲】変更なし |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
交替制(シフト制) [休憩時間] 0分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
給 与 | 1,167円〜1,167円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ☆★2025年1月1日★☆~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~◆履歴書の備考欄に週何日1日何時間勤務希望かご記載ください◆*加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり【福利厚生】健康診断/社員紹介制度/副業可/正社員登用制度/永年勤続手当/結婚・出産祝い金/職場相談窓口/各種研修制度/資格取得支援*車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育 勤務日数、時間相談可/学校行事等相談可/発熱等の突発的な 休みへの対応/半日単位での有給休暇利用可*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「本社にて就業希望」とご記載下さい。→https://www.pman-hoiku.com/★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/jinjiblog/ [受付年月日] 2025年7月9日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 港北公共職業安定所 |
社 名 | エフィラグループ株式会社 |
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事業内容 | 2011年設立。神奈川県内の福祉事業拠点数No.1(東京商工リサーチ調べ)。グループ全体で、この街に暮らす一人ひとりの人生に立ちはだかる課題解決を行う会社です。 |
所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7階 |
従業員数 | 企業全体:916人 就業場所:40人 うち女性:30人 うちパート:30人 |