| 仕事No. | 14150-08874051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア神奈川 株式会社セントケア横浜緑 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5ユニバーサルみなみ台101 |
| 交 通 | JR・東急長津田駅 |
| 業務名 | サービス提供責任者/訪問介護/正社員/充実の研修制度★ |
| 仕事内容 | 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。【変更の範囲】変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 上記資格・初任者研修修了者のいずれかの資格を有する方 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分(2)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 240,500円〜240,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年退職が68歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] *社保完備*長期所得補償制度*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり*インフルエンザ予防接種補助*資格取得費用全額支援制度あり*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*雇入れ時の健康診断費用全額補助●新設の処遇改善加算対応!「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!2019年10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろん、セントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書) [受付年月日] 2025年5月12日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 港北公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア神奈川 株式会社セントケア横浜緑 |
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| 事業内容 | セントケア横浜緑では訪問介護サービスとデイサービスを行っています。介護保険だけでなく障害者支援法の業務もあります。研修制度が充実しているので未経験の方も安心して働けます。 |
| 所在地 | 〒226-0018 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5ユニバーサルみなみ台101 |
| 従業員数 | 企業全体:1,330人 就業場所:48人 うち女性:43人 うちパート:44人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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