| 仕事No. | 14150-04139061 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 双日京都ファーマテック株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番地12 |
| 交 通 | 新横浜駅 |
| 業務名 | 「エンジニア育成枠」1期生/ポテンシャル採用/新横浜 |
| 仕事内容 | 国内外の医薬品を製造するメーカーに対して、製造にかかわる設備機器の提案から設置、設置後のメンテナンスやトラブル対応まで広く携わりながら、ご自身に最も合ったポジションをお任せしたいと考えております。まずは、機器や顧客先の工場等の現場を知って頂くため、以下のメンテナンス業務の習得からスタートします。 ・設備機器の設置、動作確認 ・製品納入後の動作確認、定期的なメンテナンス ・製品不具合時の原因調査、修理対応、報告書作成 等その後は、ご自身の希望や習得状況に合わせて、営業支援やプロジェクトマネジメントもお任せいたします。 変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高専以上 専攻について 文理問わず [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] TOEIC500点以上 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)09時15分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 227,000円〜284,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜27歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【その他の応募要件】・英語でメールのやり取りや簡単な会話ができるレベル 目安として、TOEIC500点以上で、入社後も継続的に 語学向上に取り組んでいただければ大丈夫です。・国内外への宿泊出張が可能な方 1泊～1週間程度(月に3～4回程度)、 新規据付時は稀に1～2か月程度となる場合もあります。【今後のキャリアパスについて】PMやメンテナンス業務のスペシャリストを目指すというよりは、今後の現場を支えるメンバー育成等のマネジメントを行う課長職などの次期管理職ポジションを目指せます。◆最後に少しでもご興味持っていただけましたら、まずはご応募いただき、カジュアルにお話しできればと思っております。その際、書類は簡単なものでも問題ございません。ご応募を心よりお待ちしております。*オンライン自主応募可(自主応募の方は紹介状不要) [受付年月日] 2026年3月2日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 港北公共職業安定所 |
| 社 名 | 双日京都ファーマテック株式会社 |
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| 事業内容 | 各種製薬機器の販売及びサービスGEAファーマ社日本総代理店 |
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番地12 |
| 従業員数 | 企業全体:23人 就業場所:23人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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