| 仕事No. | 14140-09525951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ガイアフィールド |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2ユニテ梶ヶ谷グランディ1F |
| 交 通 | 東急田園都市線・梶が谷駅 |
| 業務名 | 不動産管理(分譲管理のフロント、管理組合の窓口) |
| 仕事内容 | ◎未経験者活躍中!■分譲マンション管理組合へ事業計画、企画提案、運営事業計画・ 予算案の立案、管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案/ 報告など、管理組合運営をお任せします。簡潔にお伝えると、 理事会・総会で管理組合の出納報告・将来に向けての修繕計画/ 諸問題の提案をおこないます。□入社後の仕事内容 先輩に同行し、受託物件の場所を覚えていただきます。 社内システムを使用し業務を行いますのでレクチャーし習得して もらいます。 理事会・総会の資料作成のサポート、開催に同行いただきます。【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)10時00分〜19時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 250,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【研修制度】 入社時オリエンテーションに加え、6～12ヶ月は指導社員が サポート。外部研修はオーダーメイド可能で部署ごとの勉強会も あり、未経験の方も安心して成長できる環境です。【資格手当あり】 宅地建物取引士・管理業務主任者などの国家資格に合格すると 祝い金や毎月の資格手当を支給。 更新時の講習代・手数料は会社が負担します。【やりがい】 管理組合と信頼関係を築くことで、リフォームや売買・賃貸管理 の相談を受ける機会があり、建物の価値向上に貢献できます。【企業紹介】 私たち「ガイアフィールド」は、横浜国立大学・法政大学と協賛 し、災害に強いCFS工法の普及に取り組んでいます。 住宅設計から自社製品「リムテラス」の販売、物件管理まで幅広 く展開しています。*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 [受付年月日] 2025年8月1日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 川崎北公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ガイアフィールド |
|---|---|
| 事業内容 | 「リムテラス」の新築/CFS工法による戸建、アパートの設計・施工/不動産の売買・管理/リフォーム |
| 所在地 | 〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2ユニテ梶ヶ谷グランディ1F |
| 従業員数 | 企業全体:65人 就業場所:40人 うち女性:21人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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