| 仕事No. | 14140-09053061 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人一廣会 かないばら苑 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区片平1430番地 |
| 交 通 | 小田急多摩線 「栗平」駅 |
| 業務名 | ケアマネジャー |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム内のケアマネジメント業務です。【具体的な業務内容】・入居者様やご家族との相談・ケアプランの作成・健康状態の確認、情報収集・サービス担当者会議の開催「業務の範囲:会社の定めるすべての業務」 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 要在宅ケアマネ経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 225,000円〜320,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] <キャリアアップ>・人材育成体系があり研修制度が整っている。・資格取得に向けた「資格取得支援制度」の活用。・ジョブローテーションによりキャリアステップができる。 様々な併設事業を展開。キャリアアップや在宅支援、 入居支援の色々な経験が身近になります。<グループケア・看取りケア・音楽あふれる生活>・110名を5つのグループにわけ、馴染みの関係や 個別ケアを実践・最期まで生ききる支援:本人、ご家族、職員の想いを 実現に向けた取り組み・様々な音楽を取り入れ、音楽療法士の職員やボランティアなど 活気にあふれています。*1ヶ月の総労働時間の上限は届済み*オンライン自主応募可<自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です> [受付年月日] 2026年7月15日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 川崎北公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人一廣会 かないばら苑 |
|---|---|
| 事業内容 | 「その人らしさ」を支えるケアを理念に、特別養護老人ホーム、ショートスティ、デイサービス、地域密着型認知症デイ、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業、地域包括支援センターを実施。 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市麻生区片平1430番地 |
| 従業員数 | 就業場所:165人 うち女性:127人 うちパート:75人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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