| 仕事No. | 14140-08042961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ダンウェイ 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区新城1-12-15アムールスクエア新城 |
| 交 通 | JR南武線「武蔵新城」駅 |
| 業務名 | 無資格でもできる就労支援スタッフ 勘ではなく根拠で支援 |
| 仕事内容 | ダンウェイ株式会社では、勘や経験に頼るのではなく、独自ツールを活用した「根拠ある支援」を行っています。支援する側の役割分担も仕組み化されていて、未経験の方でも迷わず取り組める環境があります。障害がある方の「働ける力」を育て、障害者が社会への一歩を踏み出すために行う就労支援。「支える」だけでなく、「自立できるようにする」ことを大切にしている仕事です。 変更範囲:事業所が定める業務 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 200,800円〜230,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *未経験から、障害者雇用と福祉の新しい仕組みをつくる。必要なのはスキルではなく、相手を「想う」気持ちです。「自分にできるかな」そんな不安があっても大丈夫。私たちが求めているのは、経験ではなく、素直に「聴く」姿勢や仲間への「思いやり」です。「まずやってみよう」という一歩を、チーム全員で支えます。 *役割分担が明確なチーム体制/チームで連携して最適な支援を形にしていくため、現場でのフォーメーションを組み、司令塔・全体把握・個別サポートと役割を分担。まずは個別サポートからスタートして、現場全体をみる司令塔へと段階的に成長できます。困った時はすぐ相談できる環境です。 *現場経験を起点とした多彩なキャリアパス/現場経験を土台に、将来的には幅広いキャリアへ挑戦可能。 [受付年月日] 2026年7月1日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 川崎北公共職業安定所 |
| 社 名 | ダンウェイ 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・障害福祉サービス事業(就労移行支援・就労継続支援B型)・自立訓練 ・放課後デイサービス ・教育事業 ・ICT事業 ・クリエイティブ事業 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市中原区新城1-12-15 アムールスクエア新城 |
| 従業員数 | 就業場所:26人 うち女性:17人 うちパート:8人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |