| 仕事No. | 14140-07668851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ガイアフィールド |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2ユニテ梶ヶ谷グランディ1F |
| 交 通 | 東急田園都市線・梶が谷駅 |
| 業務名 | 賃貸不動産管理/転勤無/年間休日120日/資格手当有 |
| 仕事内容 | ◇住環境を通じて人と人をつなぐお仕事です【具体的な内容】◎入居者対応:入退時の修繕工事や清掃業者の手配、管理物件の 退去立会、管理物件の設備トラブル対応◎オーナー対応・ご提案:毎月の管理物件報告、空室対策としての 入居者募集の企画・運営◆ゆくゆくは、既存オーナー様に、賃貸経営の改善や向上を目的と して、物件のリノベーションや空室対策をはじめ様々な提案業務 を提案いたします。資産コンサルティングを通じて、オーナー様 の資産形成や相続対策の目標達成をサポートします。【仕事内容変更範囲:会社の定めるすべての業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)10時00分〜19時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 火曜日,水曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 280,000円〜420,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【社会貢献にも注力!】私たちは、空き家・震災・労働問題などの日本の社会問題解決にも積極的に取り組んでいます。CFS建築の普及はもちろん、施工工程の簡略化や地域貢献活動などを通して、社会に貢献できる企業を目指しています。【やりがい・魅力】(社員A氏)◎業界経験の有無に関係なく活躍でき、結果に応じた還元制度を準備しています◎メンバー間で細目に声を掛け合い、会話をしやすい環境作りを心掛けています◎ライフワークバランスも重視◎充実した福利厚生(社員B氏)◎不動産全般の知識が身につき、コミュニケーション能力が高まり自分自身の成長を実感することができます◎柔軟な企業風土により、自己実現を果たすことができる環境があります◎キャリアアップやスキルアップのための制度が充実しています◎自律性と裁量権をもって仕事をすることができます。(社員C氏)◎資格取得のためのバックアップ制度が充実しています◎他部署との関わりを持つことにより、不動産や建築業界全般の知識を得る機会があります◎他部署と連携し、大きな事業に携わることにやりがいを感じます*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です [受付年月日] 2025年6月19日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 川崎北公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ガイアフィールド |
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| 事業内容 | 「リムテラス」の新築/CFS工法による戸建、アパートの設計・施工/不動産の売買・管理/リフォーム |
| 所在地 | 〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2ユニテ梶ヶ谷グランディ1F |
| 従業員数 | 企業全体:65人 就業場所:40人 うち女性:21人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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