| 仕事No. | 14140-06161651 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア神奈川株式会社セントケア川崎宮前 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9アズマ宮崎台マンション201 |
| 交 通 | 東急田園都市線 「宮崎台」駅 |
| 業務名 | サービス提供責任者/キャリアアップ応援/未経験歓迎 |
| 仕事内容 | 介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役!具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービスの説明や同意を得ることも行います。資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか?・近隣同社訪問看護との連携があり、スキルアップもできます!・訪問エリア:川崎市宮前区中心「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問介護やサービス提供責任者の経験あれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 252,500円〜284,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が70歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] *制服無料貸与。*資格取得費用全額支援制度あり。*採用時(入社式)研修2日あり。不安がなくなるまで同行します!*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*賞与は処遇改善一時金として年2回(昨年度実績)*雇入れ時の健康診断費用は会社負担です*興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。 [受付年月日] 2025年5月12日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 川崎北公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア神奈川株式会社セントケア川崎宮前 |
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| 事業内容 | セントケア川崎宮前では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・訪問看護などのサービスを行っています。実務に沿った分かりやすい20種類以上の研修があり、未経験の方も安心です。 |
| 所在地 | 〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9アズマ宮崎台マンション201 |
| 従業員数 | 企業全体:1,330人 就業場所:27人 うち女性:23人 うちパート:22人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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