仕事No. | 14140-04993351 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | セントケア神奈川株式会社セントケアホーム川崎多摩 |
特 徴 |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7 |
交 通 | JR南武線/小田急線 「登戸」駅 |
業務名 | グループホーム ケアスタッフ(契約社員) |
仕事内容 | ・比較的安定状態にある認知症のご入居者様に対して、 家庭的で落ちついた雰囲気の中で、自立して日常生活 を営むことができるように入浴・排泄・食事等の援助 や機能訓練を行います。・食事の調理は専門のスタッフが行いますので、 介護員の業務にはありません。・知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの 人柄とお客様を思う気持ちです。 あなたの成長が、会社の成長の支えとなります。 私たちと共に歩み、成長していきましょう。 ○●無資格、未経験の方、大歓迎!●○ 「介護」*変更範囲:会社の定めるすべての業務 |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時30分〜16時30分(2)09時00分〜18時00分(3)11時00分〜20時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 |
給 与 | 1,235円〜1,435円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労基法61条(18未満深夜業制限)の為 |
その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ☆1年後、無期雇用に転換します。*介護職員初任者研修を取得し、3ヶ月以内に入社の方、 又はこれから目指す方には、全額補助制度があります。*正社員登用制度あり…正社員の90%が契約社員からの 正社員登用です。*各種研修あり(現地研修含)…例)認知症ケア・感染症 予防等(研修時給1165円)*半日単位で有給休暇使用可能。 *慶弔休暇あり(有給)*1ヶ月の総労働時間の上限は届済み*労働条件により該当する保険に加入します。*有給休暇は法定通りに付与します。当社では、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に70営業所があるセントケア神奈川ならでは。在宅サービスや施設サービス、または、時短勤務やフルタイム勤務など、あなたのライフスタイルに合った働き方を見つけられます。長く介護職に携わっていきたい方にとっては絶好の環境です。 [受付年月日] 2025年4月14日 [紹介期限日] 2025年6月30日 [受理安定所] 川崎北公共職業安定所 |
社 名 | セントケア神奈川株式会社セントケアホーム川崎多摩 |
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事業内容 | 比較的安定状態にある認知症の要介護者に対し、自立した日常生活を営むことが出来るように家庭的で落ちついた雰囲気の共同生活の中で、入浴・排泄・食事等の援助や機能訓練を行います。 |
所在地 | 〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7 |
従業員数 | 企業全体:1,329人 就業場所:13人 うち女性:8人 うちパート:7人 |