| 仕事No. | 14120-01491361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 特定非営利法人 神奈川福祉事業支援機構 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 神奈川県逗子市逗子5丁目2-52SALA逗子駅前ビル5階 |
| 交 通 | JR横須賀線 逗子駅 |
| 業務名 | 管理部門(人事労務・採用統括・総務)本部設立メンバー |
| 仕事内容 | 本部管理部門の立ち上げメンバーとして人事・労務・採用・総務の統括業務。実務はBPOやRPOを活用。仕組み作りが主業務。1.労務:BPOベンダー連携・管理、労務トラブル未然防止策2.採用:進捗管理、29施設へのスタッフ適正配置の計画策定3.施設環境マネジメント:修繕計画策定、備品発注フロー構築4.DX:Kintoneや各ツールの内容把握、運用管理等自ら環境改善や仕組み作りを主導できる裁量あるポジションです250名のスタッフを支え、組織を強化するやりがいある仕事。ITツールを活用し効率的な管理体制を目指しています。残業月15h程度。「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 事業会社での人事労務経験(3年以上)、ITツール (Googl Workspace等)に抵抗がない方 歓迎:マネジメント経験、BPO導入や取りまとめ経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 行政書士 あれば尚可 社会保険労務士 あれば尚可 歓迎:社会保険労務士、行政書士 普通自動車運転免許 必 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 301,677円〜456,030円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 6カ月経過後、原則は無期(正社員)転換します。(転換後は定年制あり65歳)・裁量の大きさ:出来合いの仕組みの中で働くのではなく、自ら環境改善や仕組み作りを主導できる意欲的な方を求めています。・IT活用:Kintone、マネーフォワード、KingOfTimeなどのクラウドツールを導入しており、効率的なバックオフィス運営を目指しています。残業抑制:業務の効率化を推進しており、残業は月平均15時間程度です。詳細情報:弊社の理念や雰囲気については、採用サイトをぜひご覧ください。URL:https://cestlavie-job.com/【連絡補足情報あり】【応募にはハローワーク紹介状が必要です】 [受付年月日] 2026年3月17日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 横浜南公共職業安定所 |
| 社 名 | 特定非営利法人 神奈川福祉事業支援機構 |
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| 事業内容 | 神奈川県内に展開をしている障害をお持ちのかたの住まいとなる『セラヴィ』および『セラヴィレヴェ』の運営を中心とし、それに係る事業を行っています。 |
| 所在地 | 〒240-0115 神奈川県三浦郡葉山町上山口1431-1 |
| 従業員数 | 企業全体:203人 就業場所:22人 うち女性:12人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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