グループホーム介護職員(ケアスタッフ)正社員:神奈川県秦野市堀山下(セントケア神奈川 株式会社 セントケアホーム桃の木原)(ハローワーク 松田)の求人情報詳細

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グループホーム介護職員(ケアスタッフ)正社員の業務:神奈川県秦野市堀山下での勤務(ハローワーク 松田)

仕事No. 14110-01993651
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 セントケア神奈川 株式会社 セントケアホーム桃の木原
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県秦野市堀山下510
交 通 小田急 渋沢 古墳公園前バス停駅
業務名 グループホーム介護職員(ケアスタッフ)正社員
仕事内容 *認知症高齢者の身の回りのお手伝いをする仕事です。・入居者様に安心して暮らして頂けるよう常に寄り添い一人一人 と会話をし、家族のようなおだやかな時間をつくります。・日常生活のお手伝いをして頂きます。(食事、入浴、排泄介助等)・無資格、未経験の方、大歓迎!・各種研修(現場研修含) 例)認知症ケア・感染症予防等。・知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄とお客様を思う気持ちです。・あなたの成長が、会社の成長の支えとなります。・私たちと共に歩み、成長していきましょう。【変更範囲の範囲】変更なし
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格不問
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)07時30分〜16時30分(2)09時00分〜18時00分(3)11時00分〜20時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
112日
給 与 213,500円〜213,500円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜44歳
[年齢制限該当事由]:キャリア形成
[年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
3人
[求人に関する特記事項]
*社保完備*長期所得補償制度*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり*インフルエンザ予防接種補助*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*雇入れ時の健康診断費用全額補助・介護職員初任者研修を取得し、3ヶ月以内に入社の方、又は これから目指す方には全額補助制度があります。・無資格、未経験の方、大歓迎!・各種研修(現場研修含)例)認知症ケア・感染症予防等・マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代12円/kmを 支給します(当社規定による)・無料駐車場あり。・現場見学、面接、随時受付中。お気軽にお問い合わせください。「セントケア神奈川」ホームページにて詳細あり。 是非、検索してみてください。(他施設の情報もあります)・さまざまな年齢層の方が活躍しております。**応募の際はハローワークの紹介状が必要です**
[受付年月日]
2025年5月12日
[紹介期限日]
2025年7月31日
[受理安定所]
松田公共職業安定所

社 名 セントケア神奈川 株式会社 セントケアホーム桃の木原
事業内容 「福祉社会の創造」を理念とし、地域に密着した総合福祉サービスを行っています。セントケア神奈川(株)ではグループホーム、デイサービス、在宅介護等、神奈川県内に66の事業所を展開中
所在地 〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下510
従業員数 企業全体:1,330人 就業場所:15人 うち女性:11人 うちパート:9人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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