ホール接客【正社員】「万葉の湯はだの」食事処での業務:(事業所名非公開)(ハローワーク 松田)の求人情報詳細

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ホール接客【正社員】「万葉の湯はだの」食事処での業務の業務:での勤務(ハローワーク 松田)

仕事No. 14110-01253461
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 事業所名非公開
(ハローワークで求職登録した方限定に公開)
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県秦野市
業務名 ホール接客【正社員】「万葉の湯はだの」食事処での業務
仕事内容 日帰り温浴施設のお食事処(レストラン)におけるホール接客業務・お食事(和食メニュー)、飲み物、デザート類(ソフトクリーム 等)の注文受け、配膳、食器下げ、清掃等(会計レジ作業無し)・客席数160人位(座卓席、テーブル席の合計)・ホール関係スタッフは40名程度変更範囲:会社の定める業務
応募資格 [学歴]
必須 高校以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格不問
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 交替制(シフト制)(1)10時00分〜19時00分(2)12時00分〜21時00分(3)15時00分〜00時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
107日
給 与 273,000円〜327,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:なし
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜44歳
[年齢制限該当事由]:キャリア形成
[年齢制限の理由]:長期継続によるキャリア形成の為、労働基準法第61条深夜勤務
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
*無料駐車場あり **応募の際はハローワークの紹介状が必要です**
[受付年月日]
2026年3月18日
[紹介期限日]
2026年5月31日
[受理安定所]
松田公共職業安定所

社 名 事業所名非公開
事業内容 温泉施設業・ホテル
従業員数 企業全体:1,825人 就業場所:129人 うち女性:83人 うちパート:112人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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