| 仕事No. | 14110-00698761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア神奈川 株式会社 セントケアホーム桃の木原 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市堀山下510古墳公園前バス停から徒歩5分 |
| 交 通 | 小田急線 渋沢駅 |
| 業務名 | グループホームケアマネジャー【正社員】 |
| 仕事内容 | ■18名の入居者様のケアプランを担当します。 ケアプラン、モニタリング、アセスメント作成し、ご家族様や他 事業所、地域との連携を取っていく仕事です。 スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や関係医療機関 との連絡調整など、様々な人と連携しながら最適なサービスを提 供します。 【変更の範囲】変更なし◎日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に 根差し、幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を 進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、新たにスタッ フを採用すること |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ※認知症実践者研修修了者(ない方はご相談ください) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時30分〜16時30分(2)09時00分〜18時00分(3)11時00分〜20時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 247,500円〜247,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢68歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆無料駐車場あり。◆マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代12円/kmを 支給します(当社規定による)◆制服貸与(無料)◆雇入れ時の健康診断費用全額補助◆半日単位で有給休暇使用可能◆インフルエンザ予防接種補助◆長期所得補償制度◆余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり◆ほっとライン(相談通報窓口)あり◇面接が2回になる場合があり **応募の際はハローワークの紹介状が必要です**◎介護職員初任者研修を取得し、3ヶ月以内に入社の方、又は これから目指す方には資格取得費用の全額補助制度があります。 さまざまな年齢層の方が活躍しております。 現場見学、面接、随時受付中。お気軽にお問い合わせください。 「セントケア神奈川」ホームページにて詳細あり。 是非、検索してみてください。(他施設の情報もあります) [受付年月日] 2026年2月10日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 松田公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア神奈川 株式会社 セントケアホーム桃の木原 |
|---|---|
| 事業内容 | 「福祉社会の創造」を理念とし、地域に密着した総合福祉サービスを行っています。セントケア神奈川(株)ではグループホーム、デイサービス、在宅介護等、神奈川県内に66の事業所を展開中 |
| 所在地 | 〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下510 |
| 従業員数 | 企業全体:1,330人 就業場所:14人 うち女性:10人 うちパート:2人 |


