| 仕事No. | 14100-11072551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
| 業務名 | 施工管理(機器据付工事・電気工事)【年間休日125日】 |
| 仕事内容 | 国内トップシェアの小水力発電機の設計・製造・据付・メンテナンスを一貫して行うメーカーにて、機器据付工事または電気工事の施工管理を担当して頂きます。【職務内容】運転試験、現地試験、工場試験評価、据付指導、 定期点検、その他会社の定める業務(変更範囲:変更なし) ※国内各地への出張(1～3か月程度)が発生します。 出張の際に社有車(ワゴン車、バンタイプ等)を使用する事が あります。 ※複数人のチームで案件に取り組みますので、計画的に休暇取得が可能なポジションです。 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・電気もしくは機械系に関わるエンジニア経験 ・元請の現場管理経験者 ・国内各地への出張対応が可能な方 [必要な免許・資格] 免許・資格名 1級電気工事施工管理技士 あれば尚可 第一種電気主任技術者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 250,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限としているため。 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・事業拡大に伴う増員です。・再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高い事 から、即戦力・ポテンシャル双方での採用を実施しております。・無料駐車場あり。・社内交際費や自販機飲料の無料利用(1日2本)等、福利厚生も 拡充・制服、備品(PC、スマホ)支給・資格取得支援制度あり。・奨学金返済支援制度あり(中途入社者も対象)※履歴書(写真付き)、職務経歴書・紹介状をメール若しくは郵送 願います。書類到着後2週間以内に選考結果をご連絡いたします※オンライン自主応募可:自主応募の場合紹介状は不要です。■当社は再生可能エネルギーの一つである小水力発電プラントを設計から現地据付迄一貫して行っています。精密機器ともいえるプラントの組立てを通じて、日本のエネルギー開発の一翼を担う仕事です。当社の小水力発電は日本全国で活躍をしています。興味をもたれた方は是非一度当社を見ていただければと思います。 [受付年月日] 2025年12月5日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 厚木公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 小型の水力発電設備の製造、組立及び現地での据付指導を行っています。日本全国のダムや河川に設置しているほか、海外への輸出もあります。 |
| 従業員数 | 企業全体:75人 就業場所:75人 うち女性:12人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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