| 仕事No. | 14100-11023551 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
| 業務名 | 臨時的任用職員(林業技能職) |
| 仕事内容 | 〇林木育種圃場の維持管理・研究業務補助(1)スギ・ヒノキの採種園・採穂園の整備 ・園内の雑草の刈払い、維持管理 ・スギ・ヒノキの断幹(幹の頂部の伐採)、整枝剪定(2)造林用の種子・苗木の生産 ・種子の採取、精選、発芽検定、播種等 ・さし木、接ぎ木、苗木の根きり、床替え等 ・無花粉スギの着花促進、無花粉の検定等*公用車(普通乗用車)にて県内の林道等の未舗装道路の運転を 行うため、日常的に運転していることが必須です。【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 仕事内容の(1)又は(2)のいずれかの経験(準じる業務の経験 も可)が1年以上あること [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 208,819円〜312,723円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 〇「チェーンソーによる伐木等特別教育」及び「刈払機取扱い作業者安全衛生教育」を終了していると望ましい〇地方公務員法第16条に該当する方は応募できません〇通勤手当は県の規定により算出した額を支給〇マイカー通勤可:駐車場は自己で契約〇応募書類は郵送又は直接持参して下さい。〇応募いただいた方へ、順次面接日程等について連絡いたします [受付年月日] 2025年12月4日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 厚木公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 神奈川県の丹沢や箱根を中心とした自然保護啓発、野生生物の保護、自然公園の管理指導、施設整備、県有林の管理・経営及び森林の研究を行なっている。 |
| 従業員数 | 企業全体:7,500人 就業場所:116人 うち女性:49人 うちパート:57人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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