| 仕事No. | 14100-10129361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 田中水力 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市森の里紅葉台4番地4 |
| 交 通 | 小田急線 愛甲石田駅 |
| 業務名 | 事務職(総務・人事) 【年間休日125日】 |
| 仕事内容 | ■業務概要 まずは、庶務全般・労務業務を中心に、ご経験を活かしながら、 将来的には、管理職として総務・人事業務全般をお任せします。■業務詳細 入社後はご経験に応じて、以下の労務業務からお任せします。 ・庶務業務をはじめとする総務業務全般 社有資産管理、清掃業務管理などのオフィスファシリティ リスク管理・コンプラ・安全(BCP、事故・係争案件対応) ・労務管理(給与・勤怠、社会保険・労働保険の各種手続き)<将来的にお任せする業務> 人事企画業務・採用業務【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 庶務業務全般のご経験、もしくは、労務業務のご経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 ビジネス・キャリア検定(企業法務・総務) あれば尚可 第一種衛生管理者 あれば尚可 甲種防火管理者、安全運転管理者(あれば尚可) 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 350,000円〜415,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限としているため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・事業拡大に伴う増員です。・再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高い事 から、即戦力・ポテンシャル双方での採用を実施しております。・無料駐車場あり。・社内交際費や自販機飲料の無料利用(1日2本)等、福利厚生も 拡充・制服、備品(PC、スマホ)支給・資格取得支援制度あり。・奨学金返済支援制度あり(中途入社者も対象)※履歴書(写真付き)、職務経歴書・紹介状をメール若しくは郵送 願います。書類到着後2週間以内に選考結果をご連絡いたします■当社は再生可能エネルギーの一つである小水力発電プラントを設計から現地据付迄一貫して行っています。精密機器ともいえるプラントの組立てを通じて、日本のエネルギー開発の一翼を担う仕事です。当社の小水力発電は日本全国で活躍をしています。興味をもたれた方は是非一度当社を見ていただければと思います。 [受付年月日] 2026年11月9日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 厚木公共職業安定所 |
| 社 名 | 田中水力 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 小型の水力発電設備の製造、組立及び現地での据付指導を行っています。日本全国のダムや河川に設置しているほか、海外への輸出もあります。 |
| 所在地 | 神奈川県厚木市森の里紅葉台4番地4 |
| 従業員数 | 就業場所:75人 うち女性:12人 うちパート:0人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |