仕事No. | 14100-08472351 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県厚木市小野759 |
交 通 | 小田急小田原線 愛甲石田駅 |
業務名 | 介護職員 【10月21日(火)施設見学&面接会】 |
仕事内容 | 内科系病棟における介護業務高齢者医療、地域医療に理解のある方を求めます。 【保育費補助・リフレッシュ休暇制度有】・必要物品の準備、片付け・検査の付き添い・患者さんの日常生活援助など【変更範囲:変更無し】【仕事と子育ての両立しやすい求人】→育児中のスタッフが活躍中 ・家事・育児の都合に合わせて2時間から取得可能 ・家事・育児状況に応じた働き方の選択制度有り |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時45分〜17時15分(2)17時00分〜09時30分(3)07時00分〜15時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 112日 |
給 与 | 238,440円〜258,940円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限に募集する為及び労働基準法の規定(深夜業務) |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *昇給・賞与は本人の勤務実績及び業績により決定します。*通勤手当:公共交通機関を利用の場合は上限なし。 マイカー通勤は19,500円を上限。無料駐車場有。*外国籍の方は、日本語の日常会話ができれば可*就職支援金制度:入職後6か月後に20万円を支給(規定有り)*福利厚生倶楽部あり*保育費補助制度有り(保育費の60%、25,000円上限)*年1回リフレッシュ休暇制度<連続1週間>(取得規定有り)ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆◆藤和会 厚木佐藤病院 施設見学&面接会(事前予約制)◆◆ 日時:10月21日(火) 14時~(集合は13時55分迄) 場所:厚木佐藤病院(厚木市小野) ※院内はマスク着用必須 移動方法:神奈中バス、車、バイク等(来院者用駐車場利用可)*ハローワーク職員と一緒に病院内を見学後、その場で面接が可能 です。(面接は希望者のみ実施、見学、相談のみでの参加も可)*求人票だけでは判らない施設の雰囲気、職員の働く様子を見て、 実際に働くイメージを感じて戴く事が可能です。*当日は介護職、看護補助の方に限定しています。 仕事内容や条件面も詳しく確認する事が可能です。 ●<概要説明→施設見学→面接→充分に理解して入職>● [受付年月日] 2025年9月16日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 厚木公共職業安定所 |
社 名 | 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院 |
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事業内容 | 病院(一般48・療養82・認知症治療54床)一般病棟…看護10:1 補助加算:2 療養病棟…看護20:1、看護補助20:1 認知症治療病棟…看護20:1、介護員20:1 |
所在地 | 〒243-0125 神奈川県厚木市小野759 |
従業員数 | 企業全体:355人 就業場所:275人 うち女性:203人 うちパート:73人 |