仕事No. | 14100-05732451 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | エフィラワークス株式会社 就労継続支援B型事業所 銀河 小田急相模原 |
特 徴 |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務地 | 神奈川県座間市相模が丘1-3-4CLLエクセレンス相模が丘1階 |
交 通 | 小田急小田原線 小田急相模原駅 |
業務名 | 【生活・就労支援員】就労継続支援(小田急相模原) |
仕事内容 | 【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援B型事業所】■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談■内職の検品、車の運転(内職成果物を配送) ◎未経験OK!充実の研修制度◎ 就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。 OJTや研修で無理なくお仕事を始めることができます!【車種】軽自動車/ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/jinjiblog/ |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時00分〜13時00分(2)13時00分〜17時00分(3)13時00分〜18時00分 [休憩時間] 0分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 |
給 与 | 1,167円〜1,167円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ☆★2025年1月1日★☆~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/各種研修制度/資格取得支援制度/永年勤続手当/結婚・出産祝い金/職場相談窓口/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度/副業可*車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)*「仕事と子育てが両立しやすい求人」 勤務日数、時間相談可/学校行事等相談可/発熱等の突発的な 休みへの対応/半日単位での有給休暇利用可*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「銀河小田急相模原にて就業希望」とご記載下さい。→https://www.pman-hoiku.com/ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ [受付年月日] 2025年6月18日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 厚木公共職業安定所 |
社 名 | エフィラワークス株式会社 就労継続支援B型事業所 銀河 小田急相模原 |
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事業内容 | 「銀河」は、身体・精神・知的障がいをお持ちの方へ、ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援を行う事業所です。できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切にしています。 |
所在地 | 〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘1-3-4CLLエクセレンス相模が丘1階 |
従業員数 | 企業全体:113人 就業場所:6人 うち女性:2人 うちパート:1人 |