| 仕事No. | 14090-15833151 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田名 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名2694-1 |
| 交 通 | JR相模線 上溝駅 |
| 業務名 | 【ケアスタッフ】ナーシングホーム(相模原) |
| 仕事内容 | 【住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般】・利用者さまの生活支援と身体介助・利用者さまとのコミュニケーション・リハビリのお手伝い・食事や入浴の介助 など・看護師との連携※夜勤(月4回程度)があります 【変更範囲】法人の定める業務☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です!☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています! |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 実務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)09時00分〜18時00分(3)11時00分〜20時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 250,000円〜270,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:労基法により18歳未満の深夜労働の禁止/定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ☆★2025年12月19日に本社移転予定です★☆ 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 19階【JR新横浜駅北口、地下鉄新横浜駅3、6番出口から徒歩6分】★「賃金」欄の月額(a+b)は夜勤手当4回分を含む 282,000円～302,000円を想定しています。【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/年末年始手当(年末年始に出勤した場合に支給)/ガソリン代補助/各種研修制度/資格取得支援制度/健康診断/インフルエンザ予防接種補助*車・バイク・自転車通勤:可(従業員用駐車場完備!)♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育 学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「ナーシングホーム相模原にて就業希望」とご記載下さい→https://www.pman-hoiku.com/★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/ [受付年月日] 2025年12月18日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田名 |
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| 事業内容 | 終末期のがんや神経変性疾患を患っている方、人工呼吸器を使用している方など、看護師常駐で、医療依存度が高い方をお受けする住宅型有料老人ホームです。 |
| 所在地 | 〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名2694-1 |
| 従業員数 | 企業全体:916人 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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