| 仕事No. | 14090-14481661 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 橋本BPOセンター(株式会社エコムーブメント) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区大山町4-7ロジポート橋本5W1 |
| 交 通 | JR・京王線 橋本駅 |
| 業務名 | オペレーション改善担当 |
| 仕事内容 | BPO拠点の生産性と品質を最大化させる仕組みづくりを担当していただきます。データと実務の両面からオペレーションを分析し、課題解決に向けた新フローの設計やマニュアルの整備を主導。現場スタッフが高効率に動ける環境を整え、事業の成長基盤を強めます【具体的な業務】 ・スマホやPC等の入荷、検査、再生、出荷に伴う庫内実務の遂行・実作業データに基づく工程ごとのボトルネック特定と課題の棚卸・ミス削減や時短に直結するフロー再構築とシステム要件定義 ・誰もが同じ品質で作業できる標準業務マニュアルの作成・更新 ・新フロー導入時の現場スタッフへのレクチャー、および定着確認【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ■業務フローの可視化、および標準化(マニュアル化等)経験 ■現場課題の改善提案から実行までを主導した経験(必須) ■ヒアリングを通じ、潜在的課題を特定できる高い対話力 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 250,000円〜330,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する。 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要」 (新規求人) [受付年月日] 2026年10月5日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | 橋本BPOセンター(株式会社エコムーブメント) |
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| 事業内容 | ・スマートフォン自動再商品化装置、AI自動グレーディングシス テムの開発・販売・3PL+BPO受託サービス |
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区大山町4-7 ロジポート橋本5W1 |
| 従業員数 | 就業場所:138人 うち女性:48人 うちパート:37人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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