| 仕事No. | 14090-14358251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 サーティーフォー |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 |
| 交 通 | 各線 橋本駅 |
| 業務名 | 管理本部長/管理部長候補 |
| 仕事内容 | 管理本部長または管理部長として、経営陣直下で管理部門全体を統括いただきます。・経営管理体制の構築および運用・人事制度・評価制度・報酬制度の設計・運用・総務業務全般(株主総会、取締役会、社内規程整備、文書管理など)・法務業務(契約書審査、リスクマネジメント、訴訟・紛争対応)・内部統制・コンプライアンス推進・経営層へのレポーティングおよび経営会議運営・各部署との連携による組織横断的なプロジェクト推進※就業開始日は令和8年1月初旬を予定〔変更範囲:変更なし〕 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 管理部門(人事・総務・法務いずれか)のマネジメント経験 上場企業または上場準備企業での管理部門経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 542,000円〜750,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※駐車場は自己確保※賞与は業績連動による「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募は紹介状不要」■ 休日・休暇週休2日制(土日祝)年末年始・夏季■ 福利厚生社会保険完備/交通費支給/退職金制度/資格取得支援制度/社員表彰制度/社宅・住宅補助制度あり/人間ドック(通常の健康診断とは異なり、より精査が可能なメニューとなっています)/経営陣に医師がいるため健康相談はいつでもできます■ 求める人物像経営視点で管理部門をリードできる方スピード感を持ちつつ、制度設計・運用をロジカルに行える方「守り」だけでなく、「攻めの管理」を志向する方経営者・現場・専門家の三者をつなぐコミュニケーションが得意な方 (新規求人) [受付年月日] 2025年11月14日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 サーティーフォー |
|---|---|
| 事業内容 | 建築業、不動産業、不動産賃貸業 |
| 所在地 | 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 |
| 従業員数 | 企業全体:105人 就業場所:73人 うち女性:28人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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