| 仕事No. | 14090-13297851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原ちよだ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13 |
| 交 通 | JR横浜線 相模原駅 |
| 業務名 | 正看護師/ショートステイ/正社員/夜勤なし |
| 仕事内容 | ショートステイをご利用されるお客様の日々の健康チェックを行い、お客様の体調を確認します。また、入浴介助や食事介助、レクリエーション補助、送迎補助、介護記録の作成など、ケアスタッフと協力しながら行います。看護師として、経験を活かして専門的なサポート・アドバイスを行なっていただきます。〔変更の範囲:変更なし〕 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 311,500円〜311,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が68才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] 単独ユニット型ショートステイです(2ユニット20床)・資格取得補助金制度あり(社内規定による)・各種社内研修あり…例)認知症ケア、感染症予防、定例研修、 熟練研修、リーダー研修等、他多数*社保完備*長期所得補償制度*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり*インフルエンザ予防接種補助*資格取得費用全額支援制度あり*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*雇入れ時の健康診断費用全額補助*施設見学随時受付中*マイカー通勤の駐車場代は無料です。 [受付年月日] 2025年10月23日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原ちよだ |
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| 事業内容 | 介護福祉企業セントケア・ホールディングを親会社とし、セントケア神奈川は現在、県内に66営業所を展開。訪問介護・入浴、デイサービス、ショートステイ等のサ-ビスを行っております。 |
| 所在地 | 〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13 |
| 従業員数 | 企業全体:1,330人 就業場所:21人 うち女性:19人 うちパート:13人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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