| 仕事No. | 14090-12834561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 山久会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区松が枝町15-11CLLエクセレンス松が枝1ー106号室当法人東林第2地域包括支援センター |
| 交 通 | 小田急小田原線小田急相模原駅 |
| 業務名 | 地域包括支援センター職員(東林第2) |
| 仕事内容 | 地域の高齢者とご家族を支える「まちの相談窓口」で、あなたの専門性を活かしませんか。 東林第2地域包括支援センターでは、介護予防ケアマネジメント、総合相談、包括的・継続的ケアマネジメント、権利擁護の4つの事業を通じて、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支えています。 社会福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員の専門性を活かし、多職種のチームで課題解決に取り組みます。一人で抱え込む心配はありません。未経験の方にも先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心してスキルアップできます。 〔変更範囲:変更なし〕 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 対人援助職の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 社会福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 235,420円〜297,300円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] <山久会の福利厚生>入職時ウエルカム休暇3日入職1年を過ぎた最初の4月1日より、リフレッシュ休暇3日(毎年)慶弔特別有給休暇制度慶弔見舞金制度育児短時間制度小学校3年終了まで引き上げ研修費用及び研修受講日程の法人サポート制度あじさいメイツ、ベネフィット・ステーション加入 [受付年月日] 2026年9月1日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 山久会 |
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援センター、地域包括支援センター、保育園 |
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間6-6-1 |
| 従業員数 | 就業場所:7人 うち女性:6人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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