| 仕事No. | 14090-12313961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 カルチャー |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野3-1-7カルチャービル5F |
| 交 通 | 小田急線 相模大野駅 |
| 業務名 | 【本部】店舗開発・運営・契約管理スタッフ |
| 仕事内容 | ・出店先ディベロッパーや契約先との定期情報交換、関係構築・店舗の運営状況確認および課題解決サポート・店舗施設設備の状況確認および管理、修繕、交換サポート・契約法務(契約更新、契約レビュー、契約締結交渉など)・新規物件開発(情報収集、検討、契約交渉など)・新規講座開拓、講師コミュニケーションおよび運営サポート・本部と店舗をつなぐ運営管理の調整業務※1ヶ月程度、店舗での実務研修あり(期間は延長の可能性あり)※本部での業務以外に、当社が運営する全国の店舗および開発地域への出張業務もあり【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・法人、個人問わず営業職の実務経験のある方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 300,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集する為 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※通勤費は、店舗より片道2km以上に限り支給※昇給・賞与は会社業績及び本人の業務評価による※入社後、会社規程により社員会に加入していただきます※社員旅行積立制度あり※お問い合わせは10:00～18:00(日祝除く)にお願いし ます。※履歴書(写真貼付)、ハローワーク紹介状、職務経歴書を メールまたはご郵送下さい。送付先:〒252-0303 相模原市南区相模大野3-1-7 カルチャービル5階 株式会社カルチャー本部 採用係 (新規求人) [受付年月日] 2026年8月26日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 カルチャー |
|---|---|
| 事業内容 | カルチャーセンターの運営 |
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区相模大野3-1-7 カルチャービル5F |
| 従業員数 | 就業場所:35人 うち女性:31人 うちパート:5人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |