| 仕事No. | 14090-12286061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | T&A税理士法人 橋本事務所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本6-5-10中屋第2ビル3F |
| 交 通 | JR横浜線/京王線 橋本駅 |
| 業務名 | 【事業承継・資産税務コンサル】金融出身者歓迎!研修制度◎ |
| 仕事内容 | <税務会計専門家への育成ステップ>◇所内研修、オンデマンド研修、共有会を活用して相続などの税法やお客様対応に必要な知識を学びます◇先輩に同行し相続税の発生案件、相続評価にあたっての実地役所調査、二次相続を踏まえた分割方法の提案、相続対策に必要な一連の業務を覚えていきます◇独り立ちまで2人体制で先輩がサポートします<毎年100件以上の相続案件受注・金融出身者6名活躍中>◇市場価値を高めたい、知識や経験の向上に充実感を感じる方「やりたい」「学びたい」など個々の意思を尊重する社風です◇全員にチャンスがある職場、税理士資格の有無に関係なく本人次第で昇給や昇進する事が出来る環境です |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 金融業界経験者、富裕層を顧客とした業務経験のある方(業種問わ ず)、富裕層を対象とした業務に興味のある方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 260,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] <自分自身の成長を楽しめる仲間と環境>◇弊社が拡大期にあり、常に新しい事へのチェレンジを重視する メンバーが揃っています。各メンバーの強みや目指したい方向性 や大切にしたい事を言語化し、共有しています◇新しい事をやる時には周りのサポートやチームを作ったり いつでも相談に乗ってくれる上司がいます。学べる楽しさを求め ている方にベストマッチの職場です<弊社の特徴・やりがい>◇資産税部では「お客様の不安を取り除く事」をモットーにまず ご相談者に親身に寄り添い、丁寧なヒアリングと独自の 「財産診断書」から早い段階で現状把握でき、ご家族への想いを 形にした多様なプランの提案に繋げていきます◇相続業務において申告だけを行う税理士事務所がありますが、 弊社は相続対策に力を入れています。遺産分割を巡ってご家族が 揉める事が無いように、公平な第三者となって、適切かつ最善のプランをご提案します◇「商品を売らなければならない」という事ではない為、お客様の 問題解決に向けて、中立的な立場で意見をお伝えする事が出来る 仕事です◆変更の範囲:会社の定める業務(仕事内容) [受付年月日] 2026年8月25日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | T&A税理士法人 橋本事務所 |
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| 事業内容 | ■法人の経理・申告・その他税務に関する業務■相続税の申告書作成■贈与税の申告書作成■事業承継、М&A、相続対策■所得税の確定申告書の作成 |
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区橋本6-5-10中屋第2ビル3F |
| 従業員数 | 就業場所:2人 うち女性:1人 うちパート:0人 |


