| 仕事No. | 14090-12204261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
| 業務名 | 調理員 |
| 仕事内容 | 給食の調理、配膳、片付け、清掃 等1日約150食*重量のある調理器具の移動もあります。体力を要します。【変更の範囲:事業主の定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 調理師 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 198,740円〜206,150円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※昇給・賞与は会社業績、業務評価による。※本給は経験による加算あり本業務への従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関わる法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。※「特定性犯罪」「特定性犯罪事実該当者」の条文を参照下さい。 [受付年月日] 2026年8月21日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 保育所、乳児・幼児保育、障害児保育 |
| 従業員数 | 就業場所:48人 うち女性:43人 うちパート:26人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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