| 仕事No. | 14090-11102451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 新相模 株式会社(相模湖カントリークラブ) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区牧野14342 |
| 交 通 | JR中央線 藤野駅 |
| 業務名 | ゴルフ場のコース管理(正社員) |
| 仕事内容 | *ゴルフコースや練習場、カート道路などの周辺設備の管理・芝生の刈込や散水、農薬散布・コース内立木の管理(伐採や剪定など) ・カート道路やコース内周辺設備の修繕などの管理・ピンポジションの設定やカップ切り、ティーマークの設定など★コースはゴルフ場の評価を左右する重要なポイントで、 コース管理は、ゴルフ場の要とも言えるお仕事です!★芝刈り機などの機材を使用したことがない方、ゴルフについての 知識がない方でも、先輩職員が丁寧にご指導いたしますのでご安 心ください。※仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 202,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年60歳のため、当該年齢未満の募集とするもの。 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 試用期間3か月で研修を行います。試用期間中の雇用条件は、正社員と変わりありません。無料駐車場有り(社員用スペースを指定)通勤手当の支給有り(1kmにつき15円支給します。※上限3万円)休日は1ヶ月ごとのシフトによります。確定前に休日の希望日があれば申し出てください。繁忙期である土日祝日も調整して休日を取得することが可能です。育児・介護休業なども利用可能(男性の育児休業取得実績あり)弊社の公式求人サイトもございます。写真で仕事風景を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。職場見学も歓迎いたしますので、お気軽にお問い合わせください。「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 [受付年月日] 2025年9月2日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | 新相模 株式会社(相模湖カントリークラブ) |
|---|---|
| 事業内容 | ゴルフ場の維持管理と運営 |
| 所在地 | 〒252-0186 神奈川県相模原市緑区牧野14342 |
| 従業員数 | 企業全体:62人 就業場所:62人 うち女性:29人 うちパート:22人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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