| 仕事No. | 14090-11002351 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社オープンアップウィズ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本1-16-11株式会社オープンアップウィズBASEONE |
| 交 通 | JR各線/京王線 橋本駅 |
| 業務名 | 【橋本】フラワーアレンジメントの制作補助 |
| 仕事内容 | ■職務概要:造花を使ったフラワーアレンジメント・ミシンで小物を製作している職場で、障がいのあるスタッフがスムーズに製作できるように指導する業務です。※スタッフの製作に関する指導がメインの業務になりますので、自身が製作することはほとんどありません。■業務魅力:細やかな気遣いが必要な仕事ですが、やりがいのある仕事です。未経験の方でも各種、研修制度も充実していますのでご安心ください。製作された作品は、グループ会社のオフィスの装飾や従業員の誕生日プレゼント、各種会議での受付や壇上に飾るスタンドフラワーなど多種多様のニーズで活用され、好評をいただいています。(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ■歓迎要件・フラワーアレンジの製作経験・ミシンで小物製作経験 ・その他、モノづくりに関する業務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜16時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 250,000円〜290,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する。 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■業務魅力・細やかな気遣いが必要な仕事ですが、やりがいのある仕事です。未経験の方でも各種、研修制度も充実していますのでご安心ください。製作された作品は、グループ会社のオフィスの装飾や従業員の誕生日プレゼント、各種会議での受付や壇上に飾るスタンドフラワーなど多種多様のニーズで活用され、好評をいただいています。■働きやすい環境・働きやすい環境が整っております。障がい者スタッフの業務フォローをする指導員という職種は、8時30分～16時30分の勤務となります。(繁忙期などのタイミングでは、残業をお願いすることがある場合もございます。)また、年休125日、土日祝が休日となります。お子様がいらっしゃるメンバーの方も多く、お互いにフォローしあいながら就業することが出来ています。■充実した研修・入社時研修3日間・障がい者雇用(各種法令等)や障がいについて(合理的配慮等)、ハラスメント、個人情報保護、コミュニケーション研修有・入社3カ月後にフォローアップ、1年後にステップアップ研修有■有給休暇:・入社半年経過時点10日・入社後6か月間に限定して2日付与・最大保有日数40日、付与した年の翌年度に限り繰り越し可能・有給取得率76・7%(昨年度実績) [受付年月日] 2025年9月1日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社オープンアップウィズ |
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| 事業内容 | オープンアップグループの特例子会社として、グループ会社で使用をするステーショナリー製品やフラワーアレンジメント作品の製作と販売。事務処理の代行なども行っています。 |
| 所在地 | 〒252-0253 神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10 |
| 従業員数 | 企業全体:387人 就業場所:34人 うち女性:16人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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