| 仕事No. | 14090-10613661 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 相模福祉村 特別養護老人ホーム 縁JOY |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名7691-1 |
| 交 通 | JR相模線 上溝駅 |
| 業務名 | ケアマネージャー(福祉村居宅介護支援センター) |
| 仕事内容 | 居宅利用者のケアプラン作成。モニタリング等のケアマネジメント事業、給付管理、サービス事業所等との連絡調整など。特別養護老人ホーム縁JOY内にあります福祉村居宅介護支援センターでのお仕事です。 仕事の流れはマンツーマンでお教えします。 【変更の範囲:法人内各職種】 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 234,000円〜306,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 経験者優遇*マイカー通勤の駐車場代は2,000円/月です。【両立支援に理解のある求人】対象:育児、介護・学校行事等での休み相談可・発熱等での突発的な休み対応可・残業の免除有り・半日単位での有給休暇利用可・雇用形態を途中で変更することができる(パート⇔正社員)・退職した従業員を再雇用することができる(実績有り)※雇用形態の変更と再雇用は状況により相談・託児施設:事業所内に有り0歳～3歳(利用は空き状況により相談)・自転車、バイク通勤可(置き場:有り) [受付年月日] 2026年7月21日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 相模福祉村 特別養護老人ホーム 縁JOY |
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| 事業内容 | 社会福祉事業 特別養護老人ホーム 短期入所生活介護(介護予防も含む) デイサービス(介護予防も含む) 居宅介護支援 企業内保育園 |
| 所在地 | 神奈川県相模原市中央区田名7691-1 |
| 従業員数 | 就業場所:98人 うち女性:61人 うちパート:21人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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