| 仕事No. | 14090-10313451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社オープンアップウィズ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都町田市原町田4-1-11大塚プラザビル3・4F株式会社オープンアップウィズ町田サテライト |
| 交 通 | JR横浜線/小田急線 町田駅 |
| 業務名 | 【完全在宅】障害のある社員のサポート |
| 仕事内容 | ■職務概要:当社グループ企業からの受託業務に関する案件管理、ディレクション、品質管理、障害のある社員のサポートを担当します。■職務詳細:所属するアウトソーシング部では、グループ企業(エンジニア派遣業)で勤務する派遣社員への給与支払い、およびお客様へのご請求に関する事務作業を受託し遂行しています。当該業務をフルリモートで行っている障害のある社員(主に身体障がい者、精神障がい者)の業務のサポートを行っていただきます。それぞれの社員の障害の特性に合わせたディレクションを行うなど、サポートをしながら円滑な業務推進と従業員の成長支援、業務振り分け、納期に合わせた作業工程や業務進行の管理をお任せします。( |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・何らかのオフィスワーク業務の経験 ■歓迎条件:・領域問わず業務のディレクションの経験・社内シス テムを使用した業務(申請承認、問い合わせ対応) [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)09時30分〜17時30分(2)11時00分〜14時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 250,000円〜290,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] (新規求人) [受付年月日] 2025年8月15日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社オープンアップウィズ |
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| 事業内容 | オープンアップグループの特例子会社として、グループ会社で使用をするステーショナリー製品やフラワーアレンジメント作品の製作と販売。事務処理の代行なども行っています。 |
| 所在地 | 〒252-0253 神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10 |
| 従業員数 | 企業全体:385人 就業場所:16人 うち女性:10人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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