| 仕事No. | 14090-10192951 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模 清新 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16 |
| 交 通 | JR横浜線 相模原駅 |
| 業務名 | 施設ケアマネジャー/看護小規模多機能/職種未経験可 |
| 仕事内容 | ★今、介護業界で注目NO.1のサービスです。☆利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」 「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。★自宅での生活を維持継続できるよう、その方に合った ケアプランを作成。また、地域や医療機関との連携や 情報交換、新規受付、相談や契約業務、利用調整などを 行っていただきます。☆認知症実践者研修、計画作成担当者研修を取得されていない 方はご相談ください。★登録利用者29名、スタッフ総勢20～30名で対応 〔車種〕軽自動車 〔地域〕主に相模原市内「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 【あれば尚可】認知症実践者研修、計画作成担当者研修 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分(2)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 277,500円〜277,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が68才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *社保完備*長期所得補償制度*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり*インフルエンザ予防接種補助*資格取得費用全額支援制度あり*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*マイカー通勤:駐車場代無料*雇入れ時の健康診断費用全額補助*施設見学・説明会を随時行っています。*働き方やご不明な点などはお気軽にお問い合わせください。 [受付年月日] 2025年8月12日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模 清新 |
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| 事業内容 | 総合福祉サービス |
| 所在地 | 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16 |
| 従業員数 | 企業全体:1,330人 就業場所:17人 うち女性:16人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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