| 仕事No. | 14090-10168151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセンター |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41 |
| 交 通 | 小田急線:相模大野又は町田駅 |
| 業務名 | 介護職員(デイサービスケアスタッフ) |
| 仕事内容 | ◆デイサービスをご利用されるお客様の送迎及び介護業務(入浴介助、食事介助、レクリエーションなど)をお願いします。日帰りで通所されるお客様への身体介護や、体操・ゲーム等のレクリエーションを企画し、筋力などの機能回復をサポートしていきます。あなたの明るい笑顔でお客様を元気にして下さい!※夜勤なし※プライベートも大切にしながら勤務出来ます。「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分(2)09時30分〜18時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 218,500円〜218,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ・介護職員初任者研修を取得し、3か月以内にご入社の方、 又はこれから資格取得を目指す方には全額補助制度があります。・制服貸与あり(無料)・様々な研修制度で入社後もサポート。未経験でも安心。・介護福祉士をお持ちの方は実務経験年数により給与UP。*社保完備*長期所得補償制度*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり*インフルエンザ予防接種補助*資格取得費用全額支援制度あり*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*雇入れ時の健康診断費用全額補助随時現場見学受付中 [受付年月日] 2025年8月12日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセンター |
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| 事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
| 所在地 | 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41 |
| 従業員数 | 企業全体:1,330人 就業場所:14人 うち女性:12人 うちパート:13人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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