介護支援専門員(ケアマネジャー):神奈川県相模原市南区相模大野(株式会社 YMA 相模大野南居宅介護支援センター)(ハローワーク 相模原)の求人情報詳細

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介護支援専門員(ケアマネジャー)の業務:神奈川県相模原市南区相模大野での勤務(ハローワーク 相模原)

仕事No. 14090-09806351
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社 YMA 相模大野南居宅介護支援センター
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 資格を活かすオシゴト
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県相模原市南区相模大野7丁目24-12-202
交 通 小田急線 相模大野駅
業務名 介護支援専門員(ケアマネジャー)
仕事内容 介護が必要になっても、住み慣れた地域や自宅でご希望する生活が送れるように、医療、介護、福祉専門職やボランティア、地域の方とチームを組んでお客様に関わり寄り添う仕事です。【具体的な仕事内容】・介護保険利用相談、手続支援・相談援助業務・ケアプランの作成・サービス担当者会議の開催・認定調査実施・給付管理 ※各種事務仕事をサポートしてくれる事務員さんが在籍。 お客様に寄り添う時間を多く取れます。 変更範囲:変更なし
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 在宅系介護サービスの経験。経験年数は不問。
[必要な免許・資格]
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 (1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
125日
給 与 250,000円〜400,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:該当者なし
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(障害保険)
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜66歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年が67歳の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する。
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
・給与は、経験や前職の給与を考慮して決定致します。・従業員に加えて、代表者(ケアマネジャー非常勤)・代表者の妻(ケアマネジャー常勤)が在籍。・マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となります。【両立支援に理解のある求人】対象:育児・家族の介護・(従業員が)通院治療・育児、介護などで遅出、早退など勤務時間の調整 相談可能・学校行事等での休み相談可能・退職した従業員を再雇用することが出来る(実績なし)
[受付年月日]
2025年8月4日
[紹介期限日]
2025年10月31日
[受理安定所]
相模原公共職業安定所

社 名 株式会社 YMA 相模大野南居宅介護支援センター
事業内容 介護保険に基づく居宅介護支援事業。各保険やサービスなどの代理店業務。併設の行政書士事務所と共にご高齢、障害をお持ちの方の日常生活のサポート事業を行っております。
所在地 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7丁目24-12-202
従業員数 企業全体:4人 就業場所:4人 うち女性:4人 うちパート:0人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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